近些年,人口老龄化、慢性病患者增加以及健康意识的提升,导致社会对护理需求的持续上升。根据国家卫健委的数据,截至2023年底,全国注册护士总量达563万人,每千人口注册护士数达4人,具有大专以上学历的护士超过80%。
麦可思研究院的报告显示,应届本科生从事护士职业的比例从2018届的1.3%上升到2022届的1.6%;高职生该比例从2018届的3.0%升至2021届的3.4%,2022届回落至3.0%。
数据显示,大学毕业生从事护士职业的群体平均月收入在稳步提升。本科毕业生从事护士职业的群体,毕业半年后的月收入从2020届的4795元升至2022届的5111元;高职毕业生从2020届的3553元升至2022届的3864元,但均低于2022届全国大学毕业生平均水平(本科:6406元,高职:4595元)。
本科毕业生从事护士职业的群体就业满意度从2020届的74%升至2022届的79%;高职毕业生从2020届的68%升至2022届的73%。
报告指出,"留人"是确保医院护士队伍稳定的关键。数据显示,近九成毕业三年后依然坚守护士岗位的大学毕业生,他们的月收入显著上升。本科毕业生的平均月收入为7929元,高职毕业生为5951元,但相对于其他职业仍然较低。
随着医疗护理需求的增多,需要更多专业化、高水平的护理人员。因此,在大学生群体中培养优秀护理人员、扩大护士队伍,进一步优化护理服务,仍然任重道远。
温馨提示:医疗科普知识仅供参考,不作诊断依据;无行医资格切勿自行操作,若有不适请到医院就诊。